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青岛宏大胜利召开2022年经济工作会暨第四届一次职工代表大会

发布时间:2022-01-29

2022年1月27日,青岛宏大在会议中心召开2022年经济工作会议,经纬纺机党委副书记,青岛宏大党委书记、执行董事邵明东,青岛宏大总经理、党委副书记王丽霞,副总经理吕瑞章、贾坤,财务总监闫永良,纪委书记张文新,工会主席赵文青,公司中层助理及以上领导干部和职工代表共150余人参加了会议。会议严格按照疫情防控要求,全员佩戴口罩。

会上,王丽霞作了《创新赋能 精益智造 提质增效 尚实求进,持续奋进高质量发展新征程》的工作报告。

报告全面总结和回顾了公司2021年的各项工作和取得的成绩,指出了企业目前发展中存在的问题和不足,围绕集团总部经济工作会议精神,认真分析当前发展形势,对2022年各项工作进行了部署,动员全体干部职工坚定信心、再接再厉、乘势而上,在奋进企业高质量发展新征程中展现新担当、实现新作为、创造新辉煌。

闫永良作了《深挖SAP数据价值 提升精细核算水平 加强成本分析管控 增强产品盈利能力》的财务工作报告。

报告从2021年主要经营指标完成情况、产品盈利能力、资产营运能力、资产结构及偿债能力分析、SAP系统运行情况等方面对公司财务工作进行了总结和分析,并对2022年经营指标作了简要说明,提出了“有效增长、扩大收入、提高效率、控制费用”的总要求,为2022年财务工作谋篇布局,为企业高质量发展贡献财务力量。

赵文青作了《积极发挥桥梁纽带作用,助力企业高质量发展》的工会工作报告,并对上年度职工代表提案作了回复。

报告从2021年工会民主建设、疫情防控、劳动竞赛、技能比武、帮困救扶、文体活动等方面对公司工会工作进行了全面总结和分析,并对2022年的工会工作作了具体规划。他强调,要切实增强做好工会工作的责任感和使命感,充分发挥 “桥梁纽带”作用,真正做职工的“娘家人”和“贴心人”。

吕瑞章宣读了公司二〇二一年度先进集体和先进个人表彰决定,大会对先进部门、学习型好组织、先进班组、优秀经营管理者、优秀员工标兵、匠心杯和工匠杯获得者以及安全杯、文明杯、质量杯、创新杯、节约杯和销售状元进行了表彰。

会议期间,先进部门代表孙晓山、优秀经营管理者代表倪敬达、先进班组代表曲智锐、质量杯代表刘忠省、优秀员工标兵代表巩云海进行了发言。

会上,邵明东代表公司党委与各基层党支部签订了《全面从严治党目标责任书》,王丽霞代表公司与各部门签订了《部门经营目标责任书》。

最后,邵明东作了总结讲话并对2022年的重点工作部署提出了要求。全面提高企业盈利能力和水平,坚持创新驱动发展,锤炼产品品质,全面塑造产品竞争优势,形成各大产品齐头并进的良好局面;营造人人敢于超越、敢于创新、敢于突破的氛围,干部职工要敢于刀刃向内、敢于自我加压,创新性开展工作;全面贯彻质量制胜战略,把质量管理作为企业管理的重中之重,深化精益质量管理,狠抓质量提升,创新性开展质量文化建设,推进企业质量文化理念入眼入脑入心;聚焦主责主业,做好产品外延,树立系统化思维,推动制造智能化、绿色化、高效化、服务化转型升级,多措并举助力“双碳”目标的实现;打好引才、育才、留才的“人才牌”,加强工匠技能型人才、研发和管理等复合型人才的发现和培养,公司职工尤其是年轻人,要心存感恩、敢于出头、勇于冒尖、善于斗争,全面展现时不我待、着人先鞭的精神和打破常规、敢于创新的气概;推进党建和生产经营深度融合,把党的领导优势转化为企业的竞争优势和发展优势,党员干部职工要做到理论上清醒、政治上坚定,要不断创新党建工作形式,把讲政治敢担当的能力展现到推动企业高质量发展开新局上。青岛宏大有底蕴、有基础,青岛宏大人有能力、有传承,全员同心同向,定能推动企业发展再攀新高峰!

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